Compartilhando o Poder nas Organizações - resenha crítica

Sobre o microbook

fenômeno universal, o poder ganhou espaço para a análise e discussão nas últimas décadas do século XX. O desafio que se apresenta está repensando sua natureza, as diferentes maneiras de gerenciá-lo no contexto social e organizacional e entender a dinâmica do relacionamento entre líderes e seguidores e seu impacto na sociedade e no local de trabalho. Em 'Compartilhando o Poder nas Organizações', o autor discute a relação entre poder e liderança sob uma perspectiva única, explora a idéia do poder da administração como uma ferramenta para alavancar o desempenho, inovação e sucesso das organizações. Aprofundando a análise comparativa do poder contextual e pessoal, o autor discute as facetas das relações humanas, as características e os efeitos não são sempre considerados no cenário de negócios.

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